Concrete experimenten rond de ervaringen van eindgebruikers in een toekomst van werken en leren
We noemen het voor het gemak even het "prototype-plein". Maar het zijn in feite de drie hoeken in de welkomsthal van de oude Fokker Terminal, zo’n beetje rond het grote centrale koffie-eiland. Boven die hoeken hangen drie grote banners: "Durf", "Doe" en "Door".
Prototype-plein: tools, boxen en apps
Durf: om anders te denken, hoe gaat het onderwijs van de toekomst er precies uitzien? Doe: maak het concreet, welke gespreksvormen en werkvormen brengen mensen om van "praten" naar "doen" te komen? En tot slot Door: hoe breng je een project verder, hoe schaal je op en borg je vorderingen? Om het minder abstract te maken worden de bezoekers van vandaag tijdens de koffie en tijdens het broodje in de pauze aangesproken door "durvers", "doeërs" en "doorders". Aan de hand van een aantal concrete LLO-Katalysator projecten laten ze zien hoe ook jij binnen jouw organisatie aan de slag kunt met LLO. Wie weet, misschien kom je iets tegen dat geknipt is voor jou of voor je instelling!
Doe: van schokdemper tot box
Zoals bijvoorbeeld "De Schokdemper", een tool om te testen wat voor soort mantelzorger jij persoonlijk zou zijn. De professionele zorgsector van de toekomst gaat er echt anders uitzien, met de steeds meer aandacht voor mantelzorg. Vrijwel iedereen zal zich hiermee moeten verhouden, het is alvast leerzaam om daarom deze Schokdemper te doen. Dan kun je je beter voorbereiden op wat komen gaat.
Of kijk een stand verder, waar een handige "box voor jonge opvoeders" wordt aangeboden. Hoe kun je ruimte maken voor jouw eigen ontwikkeling wanneer je geen ruimte hebt? Uit de inhoud van de box blijkt dat het op veel manieren wél kan. Even verderop kun je kijken naar manieren om in gesprek met jouw werkgever in het mkb ruimte te maken voor jouw ontwikkeling: wie spreek je aan, hoe doe je dat, en wat wil het MKB precies van jou of jouw instelling weten?
Door: concrete leerinzichten
In de hoek van "Door" loop je een cirkel op. Hoe kom je in beweging en waar begin je? De cirkel is opgebouwd uit vier vlakken, elk voorzien van handige oefeningen. Om het hoekje loop je tegen "Echo" aan. Een tool voor het onderwijs waarmee datgene wat in de praktijk op de werkvloer geleerd is (“informeel werkplek-leren”) tastbaar wordt gepresenteerd. Het is een app waarin iedereen kleine werkplek-ervaringen kan delen. De aggregatie daarvan leidt tot "concrete leerinzichten".
Durf: inzichten over de arbeidsmarkt
"Géén eindeloze dashboards" belooft Koers van Muzus. Koers is een AI-tool waarmee arbeidsmarkt-data kunnen worden omgezet naar heldere, bruikbare inzichten. Er wordt daarna een concrete suggestie gegeven over wat er binnen een samenwerkingsverband nodig is en wie in beweging moet komen. De hoek om wordt het principe van handelen op basis van inzicht uitgebreid getest met de risico investeringsscan. Hier wordt voor werkgevers duidelijk wat een investering in LLO oplevert. Als een gids in beleggersland krijgt de eindgebruiker hier inzicht in verschillende risicoprofielen. Welk risico durf jij te nemen?
Verder experimenteren
Er wordt door bezoekers op het DDD-plein volop met de prototypes getest. Hierna volgen meer testen en daarvoor zijn testers hard nodig. Doe je mee? Meld aan als tester via deze link.
